K百年育才的优势在哪里？12从业多年，双减之下仍能越做越好

　　K12从业多年，双减之下仍能越做越好，

　　百年育才的优势在哪里?

　　【携手的起点】

　　我与百年育才的相识起始于我的朋友，他和我一样也是在盘锦做K12文化课培训，当时他和百年育才合作给高中生做学业规划和报考，他跟我反馈说家长对这方面很感兴趣，报名学员的填报成果也特别好，此时我就已经对百年育才留下了印象;恰巧同年8月份百年育才的李老师联系到了我邀请我去参加哈尔滨的招商会，在会上，经过几位老师对项目的介绍，使得我更加了解百年育才的体系后，我最终决定加盟百年育才。

　　【加盟的初心】

　　其实我自己从事k12教育已有十余年，在这十多年时间中经常会有学生对我说对自己所学的专业不满意，已经考上了大学却依然想选择转专业或者复读。至今我依然清晰的记得在2016年那个夏天我遇到了一名学生，他的高考成绩考了649分，在我们市理科排名第二，当时在我的建议下报了既不是985也不是211的东北财经大学会计专业，入学后我发现他至少浪费了30分，其实当年的649分完全可以考上一个985名校的会计专业，每每想到这件事我就觉得特别对不住这名学生，所以由此我决定要做专业、负责的高报报考。

　　百年育才会帮助学生找到适合自己的职业目标和方向，而职业生涯的起点在高考的专业选择，这直接决定了孩子未来的就业质量和生活幸福感，我自己就亲身经历过很多学生在接触规划师之前都是非常迷茫的，而在职业测评和专业沟通以后，学生们开始了自我的职业探索，真正发掘出自己合适的专业及职业方向。

　　同时百年育才的产品也拓宽了学生的升学路径，营口校区目前已经帮助上百名学生通过自主招生、港澳升学、综合评价等路径升入理想的学府;例如17年我们帮助一名学生以一本线上60分的成绩全额奖学金考入澳门科技大学，并且今年这名学生又成功考取了跟清北同实力的香港科技大学研究生，现在回想起来，正是当初百年育才提供的全新选择帮助他开启了不一样的人生。

　　【总部的支持】

　　总部的扶持是非常全面的，在新校启动、运营战略、市场开拓、人员招聘、服务培训等方面都有标准化的指导。

　　建校起始，总部会关注到每个细节，从区域装修到软装的设计都会详细安排;而在市场开拓方面也为校区提供了多种方案，并且提供详细的进校资料及产品背书等，同时全程配备运营经理团队，保姆式解决校区个性化运营问题。而产品层面上，总部也时时跟随市场的变化不断更新。在获客活动层面，总部每个月的品牌活动也在为校区带来流量的同时，丰富了销售场景。

　　在加盟培训方面，总部更是细致全面高频次，从校长、讲师，到咨询顾问、规划师都有系统的标准化岗位培训体系，提升分校区团队专业度层次，帮助新员工快速成长，让老员工突破提升，从而提高整体团队的战斗力。

　　而加盟百年育才使得我们更具市场竞争力的则是讲师支持，百年育才的总部讲师团队的高水平在行业内已经是人尽皆知，总部会外派讲师团队们来到分校区帮助校区完成业绩指标，目前会销依然是校区销售的重要方式。同时通过每次推广课和专题课的会前培训会，也帮助了校区咨询顾问们快速成长。

　　百年育才作为专注于高考报考领域唯一的上市公司，在全国拥有300家分校区，从体量上很好的与当地其他机构区分开，形成了差异化的竞争力。“志同为朋，道合为友”，于我而言，加入百年育才是一件荣幸且令我为之骄傲的事情。因为我能够与更多优秀的教育界同仁相识，共同从事高考学子的志愿填报工作。“予人玫瑰，手有余香”，百年育才让我找到了一份帮助学子成就未来的事业，我愿意一直为之努力，也一定会在成人达己的道路上越做越好!